Please use this identifier to cite or link to this item: http://ssruir.ssru.ac.th/handle/ssruir/619
Title: การหาแนวทางเพื่อพัฒนาการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ สาหรับการจัดการความรู้ในองค์กรธุรกิจขนาดกลาง
Authors: นายธงไชย สุรินทร์วรางกูร
Issue Date: 2555
Abstract: การวิจัยเรื่อง “การหาแนวทางเพื่อพัฒนาการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศสาหรับการจัดการความรู้ในองค์กรธุรกิจขนาดกลาง” มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์หาแนวทางในการพัฒนาการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับการจัดการความรู้ในองค์กรธุรกิจขนาดกลางอย่างเหมาะสม ตอบสนองต่อความต้องการขององค์กรธุรกิจขนาดกลาง ผู้วิจัยใช้รูปแบบการวิจัยเชิงคุณภาพ กลุ่มประชากรที่ใช้สาหรับการวิจัยครั้งนี้ คือ องค์กรธุรกิจขนาดกลางในเขตภาคกลาง จำนวนทั้งสิ้น 400 แห่ง โดยผู้วิจัยใช้แบบสอบถาม และสถิติในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน นอกจากนี้ผู้วิจัยได้ทาการสัมภาษณ์ผู้ประกอบการองค์กรธุรกิจขนาดกลาง จำนวนทั้งสิ้น 5 ราย ผลการวิจัยพบว่า 1. กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุระหว่าง 25-34 ปี มีการศึกษาระดับปริญญาตรี กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีประสบการณ์การทางานระหว่าง 1-5 ปี ส่วนใหญ่ทางานในกลุ่มงานเลขานุการ ถัดมาเป็นกลุ่มงานพนักงานบริษัท เช่น งานบัญชี การเงิน และถัดมาเป็นกลุ่มงานหัวหน้าฝ่าย ตามลำดับ 2. การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศสาหรับการจัดการความรู้ พบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับการจัดการความรู้ โดยใช้ในขั้นจัดเก็บความรู้มากที่สุด ถัดมาได้แก่ขั้นการหาความรู้ ขั้นสร้างความรู้ ขั้นการประยุกต์ใช้ความรู้ ขั้นการถ่ายโอนความรู้ และขั้นการวิเคราะห์ความรู้ ตามลำดับ 3. กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ส่งเสริมให้พนักงานขององค์กรหาความรู้โดยการใช้อินเทอร์เน็ต เพื่อหาข้อมูลภายนอก มากที่สุด ถัดมาได้แก่การอ่านบทความ วารสาร หรือสิ่งพิมพ์อื่นๆ รองลงมาได้แก่การให้ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของบริษัท การใช้จดหมายอิเล็กทรอนิกส์สำหรับการแลกเปลี่ยนความรู้กับผู้อื่น การใช้ระบบการเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ (E-Learning) ขององค์กร และการสอบถามความรู้จากผู้อื่น ตามลำดับ
URI: http://ssruir.ssru.ac.th/handle/ssruir/619
Appears in Collections:งานวิจัย (ภาษาไทย)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
013-55.pdf1.52 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.